Dans le cadre de la semaine « Bien-être et Performance » organisée en partenariat avec « Etre bien au Travail« , « OVAT » et le « Cercle Stress Info« , deux tables rondes étaient organisées le 25 novembre 2010, à partir de 17h30.
Les intervenants à la première table ronde dont le thème était « Le bien-être, levier de performance ? » étaient au nombre de sept : Marie-Madeleine Stocker (médecin du travail à Airbus Saint-Nazaire), Patrick Dumoulin (Directeur de l’Institut Great Place to Work – France), Valérie Brossard (DRH de Carrefour Proximité et membre fondateur de l’Institut du Mieux Vivre en Entreprise), Jean-Claude Girot (Directeur des Affaires Publiques de Renault Trucks), Nelly Michelin (coach de sportifs de haut niveau), Edouard Stacke (Psychosociologue, consultant, coach) et Philippe Rodet.
Philippe Rodet a présenté trois leviers de motivation liés aux qualités profondes de l’Homme (autonomie, maîtrise, finalité) et a expliqué en quoi ceux-ci étaient à la fois sources de bien-être et de… performance !
