Un article paru sur le site « Le Journal du Net » le 23 février 2009 aborde une étude réalisée par le cabinet de conseil en ressources humaines BPI et l’institut de sondage BVA sur la perception de la crise par des managers de quatorze pays. Si les managers britanniques sont 88 % à penser que la crise a des répercussions sur la situation économique de leur entreprise, les managers américains sont 84%, les managers chinois sont 75 % alors que les managers français ne sont que… 70% !
Par ailleurs, 60% des managers pensent que la crise influe sur la motivation des équipes.
Ce dernier point était d’ailleurs largement abordé par un récent article paru sur le site canadien « les affaires » qui montrait la nécessité d’optimiser la motivation en période de crise.
