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Dans le numéro d’avril 2009 de « Management », on peut lire une interview de Philippe Rodet, réalisée par Sandrine Weisz. Son titre est évocateur : « Comment faire comprendre à son boss qu’on craque ».
En résumé, « En cas de burn-out, n’espérez pas vous en sortir en comptant sur vos propres forces. Une fois le diagnostic confirmé par un médecin, vous devez vite alerter votre hiérarchie. En y mettant les formes »…
