Dans un article paru sur le site « La presse » du portail canadien « Cyberpresse », le 23 mars 2009, le Professeur Eric Gosselin, professeur de psychologie du travail et des organisations à Université du Québec en Outaouais, aborde le mythe du stress positif.
Selon lui, «tout le monde utilise cette notion, et tous les livres de base en psychologie du travail présentent de cette façon la relation entre le stress et la performance. Mais en réalité, très peu d’études scientifiques démontrent que c’est vrai».
Selon Colette Richard, une étudiante en maîtrise sous la supervision du Professeur Gosselin, sur 52 études abordant le lien entre stress et performance au travail, 75% de ces études démontrent à l’inverse que la performance diminue avec le niveau de stress.
Des propos en harmonie avec cette étude sino-américaine dont on a déjà parlé et qui montrait que l’efficience intellectuelle augmente avec… la sérénité !
