Le 16 juillet 2009, La Tribune d’Orléans publie un article intitulé « Combattre le stress pour mieux motiver les salariés ».
Extrait : « Les salariés sont pris en charge par un médecin, ni psy ni gourou, juste bienveillant. En interne, les conflits au travail s’apaisent, l’image de l’entreprise s’améliore. Du coup, l’attractivité de LSDH croît. «Le turn-over dans nos équipes a considérablement chuté. Même chose pour l’absentéisme. » » Lire la suite >>
