« S’il y a cinq ans, le stress était l’affaire de quelques passionnés, aujourd’hui il est devenu un phénomène dont le nom est connu du grand public. Des associations de dirigeants d’entreprise à l’image du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), des associations de Directeurs de Ressources Humaines comme l’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH), des organisations syndicales, des partis politiques, des associations d’étudiants… s’intéressent au sujet, cherchent à comprendre d’où il provient et les moyens d’en annihiler la toxicité. Une véritable prise de conscience est en train de s’opérer ».
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