Le 22 novembre 2011, le site L’Express – L’expansion publie un article intitulé « Santé : les patrons vont mieux que les salariés« .
Extrait :
« Dès lors que l’équilibre travail-famille-engagement est maintenu, le patron est protégé physiquement et moralement, commente Philippe Rodet. Car la meilleure façon d’éloigner le stress et toutes les maladies qui en découlent – dépression, mais aussi cancer – est de s’engager pour une cause. C’est ce qu’ils font tous les jours en pratiquant un management de proximité. Le dirigeant croise du regard ses collaborateurs, ses clients, ses fournisseurs et ses banquiers, à qui il doit rendre des comptes. Dans un sens l’entrepreneuriat est une forme d’altruisme. » Or le professeur en cancérologie Stefan Einhorn l’a prouvé : les personnes qui arrivent à guérir sont le plus souvent celles qui s’engagent. »
