Le 7 octobre 2015, un article publié sur le site de «LSA», intitulé «Casino contribue à enseigner le « management bienveillant »», aborde l’intégration d’un nouveau module de « management bienveillant » au sein de l’IAE de Saint-Etienne.
Pour la première fois, l’IAE (Institut d’Administration des Entreprise) de l’Université de Saint-Etienne intègre un module d’enseignement au « management bienveillant », dans son Master 2 en Management du Commerce et de la Distribution.
Le groupe Casino, initiateur de la démarche du « management bienveillant » auprès de ses collaborateurs en interne, s’est associé à l’Université stéphanoise afin de sensibiliser les futurs managers.
« Convaincu que la réussite et la performance passent par le bien-être de ses équipes », le groupe Casino déploie depuis deux ans un programme visant à développer la motivation pour lutter contre le stress des collaborateurs, dans un contexte économique toujours plus exigeant.
Le Dr Philippe Rodet, interviendra dans le module « management bienveillant », qui sera intégré en 2016 au Master 2 en formation initiale, mais également ouvert aux collaborateurs de toutes entreprises sensibles à cette « approche bienveillante du management ».
Article rédigé par Julie Pillon
