"Contrepoints" vient de publier un article sur le plus récent ouvrage du Docteur Philippe Rodet et de Monsieur Yves Desjacques : Le Management Bienveillant. Virginie Joly, qui publie dans cette revue, s’intéresse à l’application du management bienveillant en entreprise. Une phrase l’a particulièrement marquée avant de commencer la lecture de ce livre, c’est la première [...]
Le 16 octobre, une nouvelle tribune de Philippe Rodet sur le site de Ressources Humaines, Focus RH, traite de la baisse de la motivation, de ses causes, de ses conséquences et des moyens pour y remédier. Il prend appui sur la récente enquête réalisée à la demande de Malakoff Médéric et dont des extraits ont [...]
Dans le journal "Le Monde" d’aujourd’hui, Myriam Dubertrand s’appuie à la fois sur une étude publiée par Malakoff Médéric et sur des interviews de DRH ayant mis en place au sein de leur entreprise le management bienveillant. En effet, Anne-Sophie Godon, directrice de l’innovation chez Malakoff Médéric, constate que l’engagement des salariés est tombé de [...]
Parlons RH revient sur le plus récent livre publié par Philippe Rodet et Yves Desjacques : Le management bienveillant. Appliquer les principes du management bienveillant génèrerait-il un fort ROI ? Lydie Lacroix revient sur les thèmes centraux du management bienveillant pour répondre à cette question : dans un univers professionnel très propice au stress, donner du [...]
Bonjour, Dimanche matin pluvieux, Dimanche soir heureux, De la lecture pour vous rendre joyeux ! Jean-Yves LHOTE La Gazette des bonnes nouvelles gazette.dbn@fee.fr n°116 09-2017
Il faut laisser ses problèmes personnels chez soi… Il y a encore peu, on expliquait à tout un chacun qu’il fallait laisser ses problèmes personnels chez soi et les préoccupations professionnelles au travail. Ainsi, le collaborateur ne serait pas détourné de sa mission et si celle-ci est complexe, génératrice de tensions, elle n’impacterait pas sa [...]
