Pour que le retour au bureau se passe au mieux, il va falloir diminuer les sources de stress sur lesquelles on peut agir et améliorer le plaisir à travail.
Parmi les sources de stress sur lesquelles, on peut agir, il y a le bruit.
Une récente étude de l’IFOP, publiée le 7 octobre 2021 et reprise sur le site d’Europe 1, montre que le bruit au travail gène un salarié sur deux ; une gêne à l’origine d’un niveau de stress plus important responsable de fatigue, d’acouphènes, de problèmes de sommeil, d’hypertension artérielle et bien sûr d’irritabilité.
Comment diminuer l’impact du bruit notamment au niveau des open-space ?
Déjà, inviter chacun à parler avec un niveau sonore respectueux d’autrui.
Ensuite, mettre en place des systèmes qui diminuent le niveau sonore de manière efficace. J’ai travaillé dans de bonnes conditions dans un open-space où il y avait des pièges à son efficaces, cela est vraiment essentiel.
Enfin, le retour au bureau allié au travail à distance, lorsque cela est possible, contribuera aussi à diminuer le nombre de jours d’exposition à un niveau de bruit important.
Voilà trois actions bienveillantes qui méritent réflexion…
Déjà en décembre 2008, dans un article paru sur ce blog, nous abordions l’impact néfaste du bruit sur le stress…
