Le management bienveillant vise à permettre aux collaborateurs de gagner en sérénité et de se réaliser dans leur travail. En améliorant la santé des collaborateurs et en leur permettant de se réaliser, on agit pour leur bien, on est bienveillant. Le contexte épidémique actuel va certainement se traduire par des adaptations, il ne s’agit pas [...]
Dans sa tribune du mois de septembre sur le site Focus RH, le docteur Philippe Rodet aborde un sujet d’actualité : la crise sanitaire. En revanche, l’angle est atypique puisqu’il consiste à faire un parallèle entre la gestion d’une crise en médecine et celle d’une crise sanitaire, économique ou financière. Le mot crise a été longtemps [...]
La solidarité de proximité... S’il est une des caractéristiques humaines qui fait toujours plaisir à voir, c’est bien celle de la solidarité de proximité, véritable réflexe d’entraide entre les personnes, réflexe toujours gratuit bien que parfois couteux. Ce réflexe est très ancien dans l’espèce humaine, ancré au plus profond de son instinct de survie. C’est [...]
Laurent Bonnacasa et Philippe Rodet ont en commun d’avoir un parcours atypique et de s’intéresser au management et plus particulièrement aux moyens d’allier de la santé et de la réalisation de soi chez les collaborateurs. Laurent Bonnacasa, depuis plus de vingt-cinq ans, occupe des fonctions opérationnelles. Il s’intéresse particulièrement à la constitution et à la [...]
Tel est le titre de l’article du 2 juillet 2020 consacré par Femme Actuelle aux moyens simples et atypiques qui permettent de vivre mieux. Ainsi est-il proposé d’adopter un animal de compagnie pour diminuer l’hypertension… Il est en effet prouvé qu’un animal de compagnie diminue le taux d’une hormone du stress (cortisol) et favorise la [...]
Le stress favoriserait les infections virales et aggraverait l'évolution des infections à coronavirus... Mesures barrières et mesures terrain… Dès le mois de mars, sur ce blog et dans les médias, j’ai abordé la nécessité d’associer aux mesures barrières, des « mesures terrain » faisant allusion à la célèbre phrase de Louis Pasteur, « le microbe [...]
La tribune du mois de juin sur le site de Focus RH est signée de Philippe Rodet et Clément Leroy. Elle aborde le rôle majeur que vont jouer les DRH dans le contexte actuel. La pâte humaine est fragile… Depuis des années, le pourcentage de personnes se sentant gênées par un haut niveau de stress [...]
La fierté du Groupe Casino exprimée dans quatre médias nationaux… Vendredi 5 juin, le Groupe Casino exprimait dans quatre quotidiens nationaux (Les Echos, Le Figaro, Le Monde et Le Parisien) sa fierté d’avoir été classé « premier des entreprises européennes de distribution pour ses engagements en faveur du climat de la protection de l’environnement, de [...]
L’épidémie que l’on vient de traverser a des impacts majeurs. Elle a augmenté le niveau de stress chez un nombre significatif de personnes avec des conséquences importantes sur la santé et sur l’engagement. Il n’est pas question dans cette tribune de se lamenter sur le présent mais d’essayer de le comprendre au mieux pour imaginer [...]
Dans sa tribune du mois d’avril sur le site de ressources humaines « Focus RH », le docteur Philippe Rodet aborde les conséquences de l’infection à coronavirus et du confinement sur le stress et la motivation des collaborateurs. L’infection à Coronavirus a généré un niveau de stress important… L’ancien médecin urgentiste, qui a renoué avec [...]
