Maxi a publié un article dans lequel sont mis en avant les intérêts de la bienveillance en entreprise. Laurence, une bienveilleuse, évoque son parcours l’ayant amenée à cette fonction. Le Docteur Philippe Rodet, qui anime des formations « bienveilleurs », explique l’origine de cette notion, et ses effets bénéfiques. Qu’est-ce qu’un bienveilleur ? Pendant longtemps nous avons cru [...]
À l’occasion de la coupe du monde de football, le Dr Philippe Rodet a centré sa tribune Focus RH du mois de juillet sur la cohésion. En effet, comment, en 1998, des personnes de milieux différents, d’horizons différents et partageant des opinions divergentes ont pu se rassembler et s’unir avec tant de joie ? L’importance [...]
Le Docteur Philippe Rodet vient de publier une tribune sur le site internet de Focus RH nommée « Vers un management bienveillant individualisé ». Il y expose combien notre management doit tenir compte des spécificités individuelles pour que chacun puisse exprimer son potentiel. Organiser des entretiens motivationnels pour developper un management bienveillant individualisé Il propose notamment de [...]
Dans le journal "Le Monde" d’aujourd’hui, Myriam Dubertrand s’appuie à la fois sur une étude publiée par Malakoff Médéric et sur des interviews de DRH ayant mis en place au sein de leur entreprise le management bienveillant. En effet, Anne-Sophie Godon, directrice de l’innovation chez Malakoff Médéric, constate que l’engagement des salariés est tombé de [...]
Franck Dedieu, journaliste au magazine L'expansion, publie un nouvel article le 27 mai 2010 intitulé "Au travail, il faut éviter les conflits entre personnes". L'article s'appuie sur une étude réalisée par des chercheurs suédois et publiée en novembre 2009 dans le Journal of Epidemiology and Community Health selon laquelle "les salariés fuyant le conflit avec [...]
Le 24 septembre, L'Expansion publie une interview de Jean-Ange Lallican. "L'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) a interrogé ses membres sur leur vision du stress en entreprise. L'Expansion présente en avant-première les résultats de cette enquête à travers une interview de Jean-Ange Lallican, le président de la commission stress de l'association." Lire l'article [...]
Le Centre des Jeunes Dirigeants prend position sur le bien-être dans l'entreprise... Un communiqué de presse en atteste.
Un article paru sur le site du journal « 20 minutes », le 23 avril 2008 et reprenant les propos de Philippe Vasseur, aborde le bien-être au travail des salariés comme facteur performance de l’entreprise. « Les salariés heureux font les entreprises performantes » Des propos qui vont dans le sens d’une récente étude pancanadienne [...]
Le vendredi 25 janvier, L’Atelier Européen organise un colloque au Sénat sur « Le harcèlement moral dans l’entreprise et dans le milieu familial ». Ce colloque, placé sous le Haut Patronage de Monsieur Terry Davis, Secrétaire général du Conseil de l’Europe, est organisé en collaboration avec Radio France Bleu. Pour voir l’affiche, cliquez ici ! [...]
