Le Groupe Eugène Perma diffuse le management bienveillant

Dans le magazine Échos Coiffure de la rentrée, un focus est réalisé sur les démarches RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) de Groupes spécialisés en cosmétique. Eugène Perma est cité pour avoir diffusé le management bienveillant au sein de ses équipes. Certaines entreprises développent leur RSE par rapport à l’environnement, d’autres privilégient l’humain. Et dans toutes les [...]

« L’Usine Nouvelle » s’intéresse au management bienveillant

Sous la plume de Christophe Bys, « L’Usine Nouvelle » présente une interview de Philippe Rodet à l’occasion de la parution du livre co-écrit avec Yves Desjacques : Le management bienveillant. Voici les questions posées et quelques réponses. Que viennent faire les managers dans cette recherche d’équilibre ? Ils ont un rôle essentiel à jouer. Un manager doit être vigilant [...]

Le stress des fonctionnaires pose problème…

Un article des Echos aborde une étude publiée par MFP Services, l’union de mutuelles de la fonction publique, qui montre que les fonctionnaires souffrent davantage du stress au travail que leurs homologues du secteur privé. Par conséquent, les fonctionnaires sont la catégorie professionnelle la plus consommatrice d’anxiolytiques. Ce baromètre montre également qu’ils sont davantage consommateurs [...]

Muriel Pénicaud nommée Ministre du Travail – Que pense-t-elle du management bienveillant ?

Muriel Pénicaud vient d’être nommée en tant que ministre du Travail au gouvernement. Membre de comités exécutifs de grands groupes internationaux durant plus de 10 ans, et membre de conseils d’administration depuis 2011, avec Henri Lachmann et Christian Larose, elle avait contribué à la rédaction dès 2010 du rapport «Bien-Être et efficacité au travail» pour [...]

Sud Radio s’intéresse au management bienveillant…

Dans son émission "Service compris", Véronique Jacquier de Sud Radio invite Philippe Rodet à parler du management bienveillant à l'occasion de la sortie du livre coécrit avec Yves Desjacques: "Le management bienveillant". Dans son ouvrage, le Docteur Philippe Rodet met en avant des leviers de management permettant d'augmenter la motivation, comme par exemple le fait [...]

« Atlantico » parle du management bienveillant…

Dans un article paru le 1er avril, le site Atlantico aborde le management bienveillant sous le titre : "Vous voulez réussir dans votre vie professionnelle ? Osez la gratitude !" Atlantico publie un extrait du livre coécrit par le Docteur Philippe Rodet et Yves Desjacques : "Le management bienveillant", extrait consacré à la gratitude. Comme [...]

« LE MANAGEMENT BIENVEILLANT » paru aux éditions Eyrolles

Coécrit par le Dr Philippe Rodet, dirigeant du cabinet "Bien-être et Entreprise", et Yves Desjacques, DRH d'un grand groupe, le livre "LE MANAGEMENT BIENVEILLANT" vient de paraître aux éditions Eyrolles, le 9 février 2017. "LE MANAGEMENT BIENVEILLANT" : un ouvrage sur l'influence de la bienveillance sur le bien-être et la performance au travail Plusieurs raisons [...]

La revue APEC RH aborde la bienveillance en entreprise

Dans son numéro de décembre 2016 / janvier 2017, la revue « APEC RH » consacre un article à la bienveillance en entreprise, dans lequel on retrouve les conseils d’experts en la matière. Qu’est ce que la bienveillance en Gestion des Ressources Humaines ? En GRH, «  la bienveillance consiste à encadrer ses équipes en y intégrant [...]

Les conseils de « Cadremploi » sur le management bienveillant

Quels sont les clés pour devenir un manager bienveillant ? Comment mettre en place le management bienveillant de façon durable au sein de ses équipes ? En interrogeant des experts sur le sujet, le site de « Cadremploi » tente d’apporter des réponses pertinentes. Les clés du management bienveillant La gratitude Il est courant de [...]

Liaisons sociales : « management bienveillant et motivation »

Dans son numéro du mois d’octobre 2016, le magazine « Liaisons Sociales » publie un article intitulé « le management bienveillant pour stimuler la motivation », à travers l’exemple du groupe Casino. Stress et démotivation des équipes Le stress n’épargne pas le secteur de la grande distribution. Les managers, sous pression, ont parfois tendances à générer du [...]