Jean-Charles Naouri, PDG du groupe Casino, qui compte aujourd’hui plus de 300 000 salariés, a lancé en 2014 un vaste programme de formation au Management Bienveillant auprès de plusieurs milliers de managers en France. Engagé depuis toujours dans la conservation de la tradition d’innovation sociale de l’entreprise, le dirigeant de l’enseigne stéphanoise a ainsi permis [...]
Lors du 20 heures de France 2, le 27 février 2016, un reportage intitulé "La bienveillance en entreprise : une solution pour éviter le stress" a abordé le management bienveillant, l'approche du docteur Philippe Rodet, au travers de deux cas concrets. La bienveillance en entreprise : une solution pour éviter le stress "De nombreux salariés reconnaissent aujourd'hui souffrir du [...]
Le Groupe Casino, géant français de la grande distribution, sensibilise ses collaborateurs au management bienveillant depuis plus de deux ans. Plus de 1 200 managers ont ainsi bénéficié de formations visant à encourager la bienveillance, facteur de bien-être des salariés et de performance au sein de l’entreprise. Action Co aborde le management bienveillant Un article paru sur [...]
Le docteur Philippe Rodet, spécialiste du stress au travail, voit chaque jour des employés sous pression, tendus. Il dénonce des pratiques managériales peu appropriées au contexte actuel, mêlant objectifs inatteignables et vision limitée dans l’avenir. Le magazine Psychologies a interviewé le médecin, qui nous apporte son éclairage sur le management bienveillant. Management bienveillant et management [...]
Dans son édition du 30 novembre 2015, Les Echos Business publie un dossier Direction des Ressources Humaines dans lequel il aborde le management bienveillant à travers une interview de Yves Desjacques, DRH Groupe de Casino. Yves Desjacques ouvre son propos sur un constat : « Plus la crise s'aggrave, plus forte est la tendance à un management [...]
Un article paru dans le magazine « Stratégies » le 29 octobre 2015, intitulé « La bienveillance, nouvelle potion magique des managers », aborde le management bienveillant, notamment au travers de l’exemple du Groupe Casino. Le management bienveillant, autrefois envisagé comme quelque peu utopiste, est aujourd’hui reconsidéré avec plus de sérieux. En 2011, quatre cent entreprises [...]
Le 7 octobre 2015, Jean-Claude Delmas, DRH France du Groupe Casino, intervenait aux côtés de Philippe Rodet au Congrès HR 2015. Philippe Rodet ouvrait son intervention sur un constat alarmant : Il y a en France un haut niveau de stress, un pessimisme record, une baisse de la motivation et un faible sentiment de bonheur... Dans [...]
Le 7 octobre 2015, un article publié sur le site de «LSA», intitulé «Casino contribue à enseigner le "management bienveillant"», aborde l'intégration d'un nouveau module de « management bienveillant » au sein de l'IAE de Saint-Etienne. Pour la première fois, l’IAE (Institut d’Administration des Entreprise) de l’Université de Saint-Etienne intègre un module d’enseignement au « management bienveillant », dans son Master [...]
Parler de bienveillance comme attitude managériale peut apparaître décalé par rapport aux dures réalités du monde de l’entreprise. Cependant, à l’heure où le MEDEF consacre une des tables rondes de sa récente Université d’été à la « place des émotions dans l’entreprise », aborder la place de la bienveillance dans l’entreprise devient possible. Ce mois-ci, [...]
