Un article paru le 18 novembre sur le site du journal "Sciences et Avenir - Santé" aborde une étude extrêmement intéressante. Cette étude a été menée par l'équipe du Professeur Olivier George, professeur à l'Institut de recherche Scripps (TSRI) en Californie, et a été publiée dans la revue "Nature Neurology". L'équipe du Professeur George a [...]
Un article publié sur le site du journal « les Echos » par Martine Robert, le 24 novembre 2014, aborde les résultats d’une étude menée par Cegos. « Le Cegos a interrogé 1135 personnes en ligne, de septembre à octobre 2014, 700 salariés, 290 managers et 145 responsables des Ressources Humaines d’entreprises privées employant 100 collaborateurs ou plus. » [...]
Vers une contagion de… l’enthousiasme ! La France est confrontée à trois problèmes, un haut niveau de stress, une baisse de la motivation, un faible sentiment de bonheur. Selon un sondage Opinionway d’octobre 2012, 63% des salariés français éprouvent du stress au travail. Parallèlement, le BIT estime que l’absentéisme, le turnover, la « perte de qualité » [...]
J’ai souvent abordé l’influence bénéfique de la motivation sur le stress. Mais, pour pouvoir motiver, il faut préalablement diminuer le niveau de stress. Un collaborateur victime d'un niveau de stress important et durable ne peut donc pas être motivé. A l’inverse, un collaborateur relativement détendu, peut être motivé et bénéficier alors de l’effet bénéfique de [...]
Qualité de vie au travail... Faut-il agir sur le stress ou sur la motivation ? Depuis quelques années, l'augmentation des sources de stress et la baisse des facteurs de protection de celui-ci (sens, lien social...) font que ses effets posent de plus en plus de problèmes. Selon différentes études, 40% environ des salariés français éprouveraient [...]
Ce titre est la réponse du joueur de basket de Neufchâteau, Adrien Hoffelt, à Lydie PICARD, journaliste pour le site « l’avenir.net ». Il n’y a que cette réponse dans tout l’article qui concerne ce blog mais elle mérite d’être citée car elle résume à merveille l’interaction entre le stress et la motivation. Si la motivation [...]
La tribune du mois de mars rédigée par Philippe Rodet pour le site de Ressources Humaines "Focus RH" s'intitule "Au secours des cadres !"
Laurence Darnault fonde de la société Harveston en 2010 autour de l’idée que l’homme est la clé de la réussite de l’entreprise. Elle présente une tribune sur le site "Journal du Net" intitulée "Sens au travail : comment en faire un facteur de motivation ?" Dans cette tribune, elle s'inspire d'une tribune de Philippe Rodet [...]
Une tribune parue dans la Revue Personnel, revue de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines), en janvier 2014, intitulée : "Le sens au travail : levier de motivation et facteur de santé" est signée par Philippe Rodet.
https://www.youtube.com/watch?v=0xadf4dQi5c Parcours d'un passionné Philippe Rodet explique d'où part sa passion pour la motivation, pour le stress et pour l'interaction entre les deux, une passion de plus de 20 ans...
