Quel que soit l’angle sous lequel on regarde le stress, il est difficile d’y voir des atouts sur la performance. Sur le plan professionnel... Eric Gosselin, Professeur de psychologie du travail à l’Université de Québec, a montré dans une étude que, dans le domaine professionnel, le stress diminue la performance de 75% des personnes. Sur [...]
Sur le site de « Challenges » en date du 17 novembre 2009, un article intitulé « Stress, le mal du siècle » cite Philippe Rodet au sujet du lien entre stress et performance. « Mais attention, prévient le médecin Philippe Rodet, «le stress n'augmente la performance que dans 10% des cas, selon une étude canadienne». Philippe Rodet [...]
Sur le site « Conseil Psy », un article de juillet 2009 aborde une étude menée par le Bureau International du Travail dans plusieurs pays pour analyser les différentes stratégies mises en œuvre afin de diminuer le niveau de stress. Les sources de stress étant diverses d’un exemple à l’autre, d’un pays à l’autre (Canada, Inde, Suède, [...]
Une interview de Philippe Rodet par Christel Lambolez est en ligne sur le site « Focus RH », le site d’information consacré aux Ressources Humaines.
Le Professeur Eric Gosselin Dans le cadre des grandes conférences publiques de l’UQO, le Professeur Eric Gosselin, professeur de psychologie du travail au Département de relations industrielles à l’Université du Québec en Outaouais, chercheur à IRSP/GAP-Santé, a abordé, mercredi 18 février 2009, le lien entre le stress et la performance. [...]
Dans un article paru sur le site « La presse » du portail canadien « Cyberpresse », le 23 mars 2009, le Professeur Eric Gosselin, professeur de psychologie du travail et des organisations à Université du Québec en Outaouais, aborde le mythe du stress positif. Selon lui, «tout le monde utilise cette notion, et tous les livres [...]
