Quelques pistes pour tenter de réduire l’absentéisme…

D’après les résultats d’une enquête réalisée par Malakoff Humanis, l’absentéisme en 2021 avec 38% de salariés arrêtés est plus important qu’en 2020. En parallèle, le baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles du Cabinet d'audit BDO montre qu’en 2020, 51% des entreprises ont été concernées par des arrêts de travail pour stress, dépression [...]

Face au stress, aux dépressions, au burnout… un effort de chacun permettrait de tendre vers un espoir collectif…

La problèmes psychiques ont été amplifiés dès mars 2020… Dès le mois de mars 2020, des éléments alertaient sur les conséquences morales de l’épidémie.  D’après l’Assurance-maladie et l’Agence du médicament, lors de la première semaine du premier confinement, les prescriptions d’antidépresseurs ont augmenté de 20%. Opinion Way, dans une enquête réalisée en avril 2020, concluait [...]

Attention au mépris…

Le mépris n’est pas toujours le fruit d’une expression verbale, il peut s’agir de signes plus discrets à l’image d’un soupir, d’un regard, d’un haussement d'épaules… Quelle que soit son mode d’expression, le mépris altère la confiance en soi, génère de l’agressivité, entraine des troubles psychiques et dégrade la performance. Dans le contexte actuel, le [...]

Retourner au bureau : difficile mais essentiel

Sur le site de ressources humaines, Focus RH, dans sa tribune du mois d’octobre, Philippe Rodet aborde les difficultés possibles du retour au travail pour les personnes ayant eu une activité essentiellement en distanciel depuis des mois. Dans un premier temps, il analyse les difficultés liées à un retour au bureau… L’impératif du retour au [...]

Impact de l’épidémie sur le présentéisme…

Dans la tribune de rentrée, publiée sur le site de Ressources Humaines, Focus Rh, Philippe Rodet aborde l’impact bénéfique que pourrait avoir l’épidémie sur le présentéisme. Comment définir le présentéisme ? On parle de présentéisme dans le cas de collaborateurs présents sur leur lieu de travail mais souvent peu efficaces en raison de problèmes de santé. [...]

Les cas de burnout ont doublé en un an…

Selon une enquête réalisée par OpinionWay et publiée en mai 2021, le nombre de personnes en burnout a doublé durant l’année de l’épidémie. Les raisons du doublement du nombre de cas de burnout… L’augmentation du niveau de stress durant l’épidémie a logiquement contribué à l’augmentation du nombre de cas de burnout. En raison de l’augmentation [...]

Attention au stress thermique…

Un article paru sur le site suisse « swissinfo.ch » le 2 juillet 2021 aborde une étude réalisée par l’équipe du Professeur Senthold Asseng, professeur d’agriculture numérique à l’Université technique de Munich. Selon cette étude, la température idéale pour que l’organisme humain fonctionne dans des conditions de bien-être se situerait entre 17 et 24 degrés. Lorsque l’humidité [...]

Quand un médecin du travail rencontre un médecin qui s’intéresse à l’entreprise…

Patricia Gueydon - Rocco, médecin du travail dans le Groupe La Poste,  inscrite près de la Cour d’Appel d’Aix en Provence en qualité d’expert judiciaire en Santé au Travail, et le Docteur Philippe Rodet, s’intéressent à la qualité de vie au travail. Ce sont les grandes lignes de leurs échanges qu’ils ont eu envie de [...]

Capital propose « 12 conseils pour réduire la pression au travail »

Le site du journal Capital consacre un article à la pression au travail. D’après une enquête de 2019, The Workforce View in Europe, un français sur cinq estime subir un stress professionnel quotidien. Et c’était avant la crise sanitaire… Dans cet article, la parole est donnée à différents intervenants afin qu’ils proposent leurs bonnes pratiques [...]