Les conséquences du stress

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Professions à fort enjeu : se protéger du stress pour éviter le burnout !

Les professions à fort enjeu sont plus exposées à un important niveau de stress en raison de l’enjeu justement mais aussi parce que souvent, il s’agit de profils perfectionnistes qui ont en plus une grande capacité à s’oublier eux-mêmes pour se consacrer à leur métier. Les personnes exerçant ces professions doivent donc connaître les signaux [...]

IA, âge biologique et stress…

Age biologique et I.A. Un article paru sur le site de « Futura Sciences » aborde la possibilité offerte par l’I.A. pour estimer l’âge biologique. Il suffirait de cinq gouttes de sang pour estimer l’âge biologique. Pour estimer l’âge biologique, des chercheurs de l'université d'Osaka ont mis au point une IA qui s’appuie sur des dosages d’hormones [...]

Le Covid peut-il expliquer les particularités de la Génération Z ?

Une étude alerte sur les conséquences du covid sur le cerveau des adolescents… Une récente étude montre que les mesures restrictives de liberté inhérentes au Covid se sont traduites chez les personnes adolescentes au moment du Covid par une accélération du vieillissement cérébral, plus importante chez les filles que chez les garçons mais présentes chez [...]

Il y a 17000 ans, l’enfant pouvait être victime de stress in utero…

Le stress de la maman peut se transmettre à l’enfant. Ainsi, un article de 2009, paru sur le site canadien « La Presse » montrait que, lors d’événements climatiques majeurs, le stress de la maman avait des conséquences sur le fœtus et sur son développement par la suite, à travers notamment une baisse de dix points de [...]

Taux de cortisol et stress post traumatique…

Un article paru sur le site de la revue « Sciences et avenir » aborde une étude réalisée par l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne sur l’influence du taux de cortisol sur la survenue d’un Syndrome de Stress Post Traumatique (SSPT) lors d’un événement traumatisant. L’étude a été publiée dans la revue Biological Psychiatry le 22 septembre 2023. [...]

Peut-être une nouvelle voie pour diminuer le risque de survenue de certaines dépressions ?

Une étude menée par une équipe de chercheurs chinois, relayée le 29 septembre 2023 dans la revue Neuron, montre l’importance du soulagement suite à des stress répétés pour glisser soit vers la résilience, soit vers la dépression. Après un stress important, l’effet agréable du soulagement… Lorsque l’on est dans l’incertitude d’un résultat à un examen, [...]

Le stress altère la performance, y compris sportive…

Quel que soit l’angle sous lequel on regarde le stress, il est difficile d’y voir des atouts sur la performance. Sur le plan professionnel... Eric Gosselin, Professeur de psychologie du travail à l’Université de Québec, a montré dans une étude que, dans le domaine professionnel, le stress diminue la performance de 75% des personnes. Sur [...]

Importance du profil perfectionniste dans l’épuisement professionnel…

Une étude menée par l’équipe du Professeur Gordon Parker sur l’épuisement professionnel est très intéressante. Des éléments de diagnostic… Il tente tout d’abord d’apporter des éléments de diagnostic en s’appuyant sur la 11ème révision de la Classification Internationale des Maladies (CIM – 11) qui présente l’état d’épuisement comme « un phénomène professionnel » avec trois symptômes : Des [...]

Le froid dans les logements impacterait la santé mentale…

Un article paru sur le site belge, Le Soir, le 13 novembre 2022, aborde une étude britannique concernant l’impact du froid dans les logements sur l’état psychique des personnes qui y vivent. Dans un période où l’état moral des personnes est fragilisé par les conséquences de la crise sanitaire et où le coût de l’énergie [...]

Après la « grande démission », le « désinvestissement tranquille »

Après la grande démission, un nouveau concept a vu le jour aux Etats-Unis, le « quiet quitting » qui correspond à une sorte de désinvestissement sans bruit. En France, où le taux d’engagement est très faible, puisque selon la récente enquête réalisée par Gallup, le pourcentage d’employés engagés au travail est à 6%, le risque de voir [...]

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