Pour diminuer leur stress, les salariés veulent plus de proximité et de considération
Un article paru sur le site "Pour se former" en novembre 2011 aborde une étude menée par l'OVAT (Observatoire de la Vie Au Travail) en juin et juillet 2011. D'après cet article, l'étude mettrait en évidence comme source de stress des salariés un manque de proximité des managers et un déficit en termes de considération. [...]