Sur le site de Ressources Humaines "Intelligence RH", une tribune signée de "Philippe Rodet" vient de paraître. Intitulée "Performance et... bien-être au travail", elle traite des nouveaux leviers de motivation intrinsèque.
Le stress est un sujet de plus en plus souvent abordé par les sites de Ressources Humaines. Focus RH, qui diffusait récemment une tribune intitulée "Les hormones de la performance individuelle, de la performance collective et du... bien-être !" met un coup de projecteur, cette fois-ci, sur l'ouvrage "Se libérer du stress, un médecin urgentiste [...]
Un article paru sur le site « Techno-Science » le 23 février 2011 aborde une récente étude, menée par le Professeur Sonia Lupien (Directrice scientifique du Centre de recherche Fernand-Seguin de l'Hôpital Louis-H. Lafontaine et professeur titulaire au Département de psychiatrie de l'Université de Montréal) et Robert-Paul Juster (affilié au Centre de recherche Fernand-Seguin de l'Hôpital Louis-H. [...]
Un article paru sur le site du journal « La Voix du Nord » aborde une étude menée aux Etats-Unis sur l’influence d’une substance pour éviter la chute des cheveux. Cette étude, menée notamment par le docteur Million Mulugeta, professeur de médecine adjoint à la faculté de médecine de l'Université de Californie à Los Angeles (UCLA), montre [...]
Un article paru sur le site « Zevillage », le 21 février 2011, rend compte d’une enquête Regus, réalisée par l’Institut MarketingUK auprès de 10 000 personnes dans 78 pays, qui analyse les sept grands maux des trajets domicile-travail. Selon cette enquête, le premier des maux correspond aux embouteillages automobiles ou aux trains et bus bondés. Ils [...]
L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) vient de publier une approche systématique d’identification des déterminants de l’incapacité liés au travail et à la santé psychologique dans un secteur ciblé. Cette approche se situe au sein d’un cycle d’activités permettant d’évaluer, d’implanter un changement, d’évaluer l’efficacité des stratégies pour finalement [...]
L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) vient de publier une étude qui cible, pour la première fois, les facteurs liés à l’absence prolongée et au retour au travail chez des individus présentant un trouble mental transitoire. Il ressort de cette étude que les perceptions et les représentations des travailleurs, [...]
Dans une tribune parue sur le site de Ressources Humaines "Focus RH", le 14 février 2011, Philippe Rodet aborde le lien entre performance et hormones. Ainsi, la dopamine serait l'hormone de la motivation et donc de la performance individuelle et l'ocytocine serait l'hormone des relations humaines et donc de la performance collective.
Dans le mensuel "Prescriptions Santé" de Décembre 2010, un article intitulé "Les clés de la gestion du stress en entreprise" cite Philippe Rodet. Pour lire l'article, merci de cliquer sur le logo.
Plus de 330 personnes ont participé au colloque institutionnel de l’IRSST. Le thème de l’événement fut la « Santé psychologique : des solutions pour mieux intervenir dans les milieux de travail ». Toutes les recherches présentées lors de cet événement étaient des travaux financés par l’IRSST. De plus, une nouveauté cette année, des représentants de [...]
